Externalisation · Équipe dédiée

Votre équipe au Pakistan, pilotée depuis la France.

Vous êtes en France et vous voulez renforcer votre équipe ? On recrute, on encadre et on anime vos développeurs, designers et créateurs de contenu à Lahore. Vous gardez la main sur les priorités, on s’occupe du reste.

Pourquoi Lahore

Plus de bras, même exigence.

01

Des talents qualifiés

Développeurs, designers et profils marketing à Lahore : énergie, rapidité et solidité technique.

02

Des coûts maîtrisés

Un budget mensuel lisible pour des profils à temps plein, sans les charges d’une structure locale.

03

Un interlocuteur français

Le fondateur est français, installé à Lahore : un pont entre votre culture de travail et celle de l’équipe.

04

Un décalage horaire léger

3 à 4 heures avec Paris selon la saison : des plages de travail communes chaque jour.

Profils

Les compétences dont vous avez besoin.

Un profil pour commencer, ou une équipe complète : on compose avec vous.

Développeurs web & mobileDesigners UI/UXCréateurs de contenu & vidéoMarketing & community managementIA & automatisationSupport & back-office
Comment ça marche

De votre besoin à l’équipe opérationnelle.

On cadre votre besoin

Un échange pour comprendre vos projets, vos outils et les profils recherchés.

On recrute pour vous

Sélection, tests techniques et entretiens : vous validez chaque profil.

On intègre l’équipe

Outils, process et rituels partagés pour travailler comme une seule équipe.

On pilote au quotidien

Suivi, reporting et point régulier avec vous : vous avancez sans micro-gestion.

Modèles

Choisissez votre format.

Les tarifs sont établis sur devis, selon le nombre de profils et la durée.

Équipe dédiée

Des profils à temps plein qui travaillent uniquement pour vous, sous abonnement mensuel.

Renfort ponctuel

Un ou deux profils pour absorber un pic d’activité ou lancer un projet.

Projet clé en main

Vous décrivez le résultat, on livre : site, application, contenus ou automatisation.

FAQ

Vos questions.

Qui emploie l’équipe ?

Le cadre contractuel est défini avec vous avant de démarrer : on vous explique les options et on s’occupe de l’organisation sur place.

Comment travaille-t-on au quotidien ?

Visios régulières, outils partagés (messagerie, gestion de projet) et un point de suivi avec votre interlocuteur français.

En quelles langues communique l’équipe ?

Français, anglais et ourdou selon les profils : on vous présente les niveaux avant de valider.

Et la confidentialité de mes données ?

Accords de confidentialité et accès limités aux outils nécessaires : on cadre cela dès le départ.

Combien de temps pour démarrer ?

[Délai indicatif à compléter.]

Prêt·e à avancer ?

Construisons
ensemble.

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